|
Ricorsi :: Precari - Stabilizzazione / Scatti 31 Agosto
Istruzioni per l’adesione ai ricorsi per la stabilizzazione - risarcimento danni per abuso dei contratti TD, scatti di anzianità, trasformazione contratti 30 giugno - 31 agosto (docenti e ata)
| Pubblicato il 30 Aprile 2012 alle 11:39 |
|
RICORRENTI PRECARI CHE HANNO UN CONTRATTO IN CORSO AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO
* Se il ricorrente ha avuto nell’a. s. 2011-2012 un contratto al 30 giugno o al 31 agosto, per il terzo anno anche non consecutivo, e ha maturato più di due anni di servizio, anche non consecutivi, tra il 2001-2002 e il 2009-2010, può chiedere la differenza retributiva per gli scatti di anzianità, inviando una mail a r.scatti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.
* Se il ricorrente ha avuto nell’a. s. 2011-2012 un contratto al 30 giugno o al 31 agosto, per il quarto anno anche non consecutivo (quindi per un periodo complessivo superiore a 36 mesi), a partire dal 2001-2002, su posto vacante e disponibile, può chiedere anche la stabilizzazione – risarcimento danni per abuso dei contatti TD, inviando una mail a r.ruolo@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva all’amministrazione interessata per raccomandata, conservandone copia.
* Se il ricorrente ha avuto tra il 2001-2002 e il 2011-2012 uno o più contratti al 30 giugno, su posto vacante e disponibile, può chiedere la trasformazione del contratto al 31 agosto, inviando una mail a r.contratti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva all’amministrazione interessata per raccomandata, conservandone copia.
Per avere la conferma se il posto occupato da supplente era o è vacante e disponibile, bisogna inviare all’Ambito Territoriale e al Dirigente della Scuola apposita istanza di accesso agli atti e trasmettere al legale l’eventuale risposta.
RICORRENTI DI RUOLO
* Se il ricorrente, oggi in ruolo, ha avuto da precario almeno tre contratti di supplenza, al 30 giugno o al 31 agosto, tra il 2001-2002 e il 2009-2010, anche non consecutivi, può chiedere la differenza retributiva per gli scatti di anzianità, inviando una mail a r.scatti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.
* Se il ricorrente ha avuto da precario tra il 2001-2002 e il 2010-2011 uno o più contratti al 30 giugno, su posto vacante e disponibile, può chiedere la trasformazione del contratto dal 30 giugno al 31 agosto, inviando una mail a r.contratti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva all’amministrazione interessata (specificare) per raccomandata, conservandone copia.
Per avere la conferma se il posto occupato da supplente era o è vacante e disponibile, bisogna inviare all’Ambito Territoriale e al Dirigente della Scuola apposita istanza di accesso agli atti e trasmettere al legale l’eventuale risposta.
RICORRENTI PRECARI CHE NON HANNO UN CONTRATTO IN CORSO AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO
* Se il ricorrente ha avuto tre contratti di supplenza al 30 giugno o al 31 agosto, tra il 2001-2002 e il 2009-2010, anche non consecutivi, può chiedere la differenza retributiva per gli scatti di anzianità, inviando una mail a r.scatti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.
* Se il ricorrente ha avuto tre contratti di supplenza al 30 giugno o al 31 agosto, tra il 2001-2002 e il 2010-2011, anche non consecutivi (quindi per un periodo complessivo superiore a 36 mesi) su posto vacante e disponibile, può chiedere anche la stabilizzazione – risarcimento danni per abuso dei contratti TD, inviando una mail a r.ruolo@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva all’amministrazione interessata per raccomandata, conservandone copia.
* Se il ricorrente ha avuto tra il 2001-2002 e il 2010-2011 uno o più contratti al 30 giugno, su posto vacante e disponibile, può chiedere la trasformazione del contratto al 31 agosto, inviando una mail a r.contratti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva per raccomandata all’amministrazione interessata, conservandone copia.
Per avere la conferma se il posto occupato da supplente era o è vacante e disponibile, bisogna inviare all’Ambito Territoriale e al Dirigente della Scuola apposita istanza di accesso agli atti e trasmettere al legale l’eventuale risposta.
Documenti utili:
RICORSO STABILIZZAZIONE
Modello di lettera interruttiva stabilizzazione
Modello di istanza di accesso agli atti per ricognizione posto vacante e disponibile
RICORSO TRASFORMAZIONE CONTRATTI DAL 30 GIUGNO AL 31 AGOSTO
Modello di lettera interruttiva trasformazione contratti 30.06>31.08
Modello di istanza di accesso agli atti per ricognizione posto vacante e disponibile
| 
