Istruzioni per l’adesione ai ricorsi per la stabilizzazione - risarcimento danni per abuso dei contratti TD, scatti di anzianitą, trasformazione contratti 30 giugno - 31 agosto (docenti e ata)


RICORRENTI PRECARI CHE HANNO UN CONTRATTO IN CORSO AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO

* Se il ricorrente ha avuto nell’a. s. in corso un contratto al 30 giugno o al 31 agosto, per il terzo anno anche non consecutivo, e ha maturato più di due anni di servizio, anche non consecutivi, nel decennio precedente, può chiedere la differenza retributiva per gli scatti di anzianità, inviando una mail a r.scatti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.

* Se il ricorrente ha avuto nell’a. s. in corso un contratto al 30 giugno o al 31 agosto, per il quarto anno anche non consecutivo (quindi per un periodo complessivo superiore a 36 mesi), nel decennio precedente, su posto vacante e disponibile, può chiedere anche la stabilizzazione – risarcimento danni per abuso dei contatti TD, inviando una mail a r.ruolo@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.

* Se il ricorrente ha avuto nell'ultimo decennio uno o più contratti al 30 giugno, su posto vacante e disponibile, può chiedere la trasformazione del contratto al 31 agosto, inviando una mail a r.contratti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva all’amministrazione interessata per raccomandata, conservandone copia.

Per avere la conferma se il posto occupato da supplente era o è vacante e disponibile, bisogna inviare all’Ambito Territoriale e al Dirigente della Scuola apposita istanza di accesso agli atti e trasmettere al legale l’eventuale risposta.

 

 

RICORRENTI DI RUOLO

* Se il ricorrente, oggi in ruolo, ha avuto da precario almeno tre contratti di supplenza, al 30 giugno o al 31 agosto, nell'ultimo decennio, anche non consecutivi, può chiedere la differenza retributiva per gli scatti di anzianità, inviando una mail a r.scatti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.

* Se il ricorrente ha avuto da precario nell'ultimo decennio uno o più contratti al 30 giugno, su posto vacante e disponibile, può chiedere la trasformazione del contratto dal 30 giugno al 31 agosto, inviando una mail a r.contratti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva all’amministrazione interessata (specificare) per raccomandata, conservandone copia.

Per avere la conferma se il posto occupato da supplente era o è vacante e disponibile, bisogna inviare all’Ambito Territoriale e al Dirigente della Scuola apposita istanza di accesso agli atti e trasmettere al legale l’eventuale risposta.

 

 

RICORRENTI PRECARI CHE NON HANNO UN CONTRATTO IN CORSO AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO

* Se il ricorrente ha avuto tre contratti di supplenza al 30 giugno o al 31 agosto, nell'ultimo decennio, anche non consecutivi, può chiedere la differenza retributiva per gli scatti di anzianità, inviando una mail a r.scatti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.

* Se il ricorrente ha avuto tre contratti di supplenza al 30 giugno o al 31 agosto, nell'ultimo decennio, anche non consecutivi (quindi per un periodo complessivo superiore a 36 mesi) su posto vacante e disponibile, può chiedere anche la stabilizzazione – risarcimento danni per abuso dei contratti TD, inviando una mail a r.ruolo@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative.

* Se il ricorrente ha avuto nell'ultimo decennio uno o più contratti al 30 giugno, su posto vacante e disponibile, può chiedere la trasformazione del contratto al 31 agosto, inviando una mail a r.contratti@anief.net al fine di ricevere le istruzioni operative, e inviando la lettera interruttiva per raccomandata all’amministrazione interessata, conservandone copia.

Per avere la conferma se il posto occupato da supplente era o è vacante e disponibile, bisogna inviare all’Ambito Territoriale e al Dirigente della Scuola apposita istanza di accesso agli atti e trasmettere al legale l’eventuale risposta.

 

Documenti utili:

RICORSO STABILIZZAZIONE

Modello di istanza di accesso agli atti per ricognizione posto vacante e disponibile

 

RICORSO TRASFORMAZIONE CONTRATTI DAL 30 GIUGNO AL 31 AGOSTO

Modello di lettera interruttiva trasformazione contratti 30.06>31.08

Modello di istanza di accesso agli atti per ricognizione posto vacante e disponibile

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