ATA

RICORSO AL TAR LAZIO RIVOLTO AL PERSONALE ATA PER L'ATTIVAZIONE DEL CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER PASSAGGIO DI PROFILO E MOBILITÀ, AREA B

RICORSO AL TAR LAZIO RIVOLTO AL PERSONALE ATA PER L'ATTIVAZIONE DEL CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER PASSAGGIO DI PROFILO E MOBILITÀ, AREA D

RICORSO AL TAR LAZIO AVVERSO LA TABELLA VALUTAZIONE TITOLI MOBILITÀ DEL PERSONALE ATA

Per ottenere, ai fini dell’attribuzione del punteggio per la mobilità 2019 la valutazione del servizio pre-ruolo o di altro servizio di ruolo prestato nelle scuole paritarie anche situate nelle piccole isole.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AI DSGA CONTRO IL METODO DELLA TEMPORIZZAZIONE E PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO PREGRESSO PRESTATO COME RESPONSABILE AMMINISTRATIVO O COME ASSISTENTE AMMINISTRATIVO.

PROCEDURA DI PREADESIONE AL RICORSO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI PER OTTENERE IL PROLUNGAMENTO AL 31/08 DELLE SUPPLENZE STIPULATE FINO AL TERMINE DELLE LEZIONI O AL 30/06 CON RELATIVO RECUPERO DEGLI STIPENDI NON PERCEPITI.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE (ESCLUSO CONTRATTI AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO) NEGLI ULTIMI 5/10 ANNI PER OTTENERE IL RIMBORSO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O IL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA MAI RICONOSCIUTI DAL MIUR. 

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE PER INTERO DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO OGGI ILLEGITTIMAMENTE VALUTATO PER INTERO SOLO FINO A 4 ANNI, CON LA PARTE ECCEDENTE VALUTATA PER SOLI 2/3 AI FINI GIURIDICI ED ECONOMICI E IL RESTANTE 1/3 AI SOLI FINI ECONOMICI.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER OTTENERE LA TRASFORMAZIONE IN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO SU POSTI VACANTI E DISPONIBILI ILLEGITTIMAMENTE REITERATI PER OLTRE 36 MESI PER LO SVOLGIMENTO DELLA FUNZIONE DI DSGA, CON RICHIESTA DI RELATIVO RISARCIMENTO.

RICORSO PER OTTENERE IL RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA IN BASE A QUANTO PREVISTO DALL'ART. 2, COMMA 3 DEL D.P.R. N. 399/1988 CON IL RICONOSCIMENTO, AL COMPIMENTO DEL 16°, 18°, 20° O 24° ANNO DI RUOLO, DEL PERIODO DI PRERUOLO MANCANTE E NON RICONOSCIUTO AI FINI GIURIDICI ALL'ATTO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. 

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI CON ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO PRESTATO PER ALMENO 180 GIORNI PER ANNO SCOLASTICO PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DELLE MEDESIME PROGRESSIONI STIPENDIALI RICONOSCIUTE AI DOCENTI/ATA DI RUOLO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI PER OTTENERE IL PROLUNGAMENTO AL 31/08 DEL CONTRATTO AL 30/06 STIPULATO SU POSTO VACANTE E DISPONIBILE CON RELATIVO RECUPERO DEGLI STIPENDI NON PERCEPITI.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO PER OTTENERE IL RECUPERO DEGLI SCATTI STIPENDIALI DEL PERIODO PRERUOLO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA DI RUOLO E PRECARIO PER OTTENERE LA PROGRESSIONE ORIZZONTALE – GRADONI STIPENDIALI – IN BASE AL CONTRATTO VIGENTE.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA DI RUOLO PER IL RECUPERO DELLA POSIZIONE ECONOMICA SPETTANTE DALL'A.S. 2014/15.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA PER IL RECUPERO DELLA DIFFERENZA RETRIBUTIVA SPETTANTE PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI DSGA.