ATA

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO AVVERSO LA MANCATA ASSEGNAZIONE DEL BONUS DI 500 EURO PER LA FORMAZIONE AL PERSONALE DOCENTE PRECARIO E AL PERSONALE ATA ED EDUCATIVO DI RUOLO E A TEMPO DETERMINATO.

Il Governo ha nuovamente negato il diritto per il personale precario e per tutto il personale ATA all'accesso al bonus di 500 Euro e, pertanto, continua a discriminare i lavoratori della scuola anche in violazione della Direttiva Comunitaria 1999/70/CE. 

Il ricorso si prefigge lo scopo di far ottenere a tutti i dipendenti in servizio nella scuola pubblica, senza alcuna distinzione, l'accesso al Bonus di 500 Euro concesso solo ai docenti a tempo indeterminato. 

RICORSO PRESSO IL TAR LAZIO PER CONTESTARE LO SCHEMA DI DECRETO INTERMINISTERIALE TRASMESSO CON NOTA 12598 DEL 21 MAGGIO 2020 SUGLI ORGANICI ATA 2020/2021 CHE NON PREVEDE L'INSERIMENTO IN ORGANICO DI DIRITTO DEI POSTI UTILI PER IL PROFILO AS (Addetto ai servizi) E C (Coordinatore Amministrativo e Coordinatore Tecnico).

RICORSO PRESSO IL TAR LAZIO PER CONTESTARE LO SCHEMA DI DECRETO INTERMINISTERIALE TRASMESSO CON NOTA 12598 DEL 21 MAGGIO 2020 SUGLI ORGANICI ATA 2020/2021 CHE PREVEDE L'ACCANTONAMENTO DEI POSTI DI COLLABORATORE SCOLASTICO PER IL PERSONALE EX LSU SENZA PREVEDERE PROCEDURE DI STABILIZZAZIONE PER IL PERSONALE ATA PRECARIO CHE HA SVOLTO SERVIZIO NEL MEDESIMO PROFILO DI COLLABORATORE SCOLASTICO.

RICORSO AD ADIUVANDUM AL TAR LAZIO AVVERSO L'ESCLUSIONE DEI COLLABORATORI SCOLASTICI DELLE SCUOLE STATALI DALLE PROCEDURE DI RECLUTAMENTO RISERVATE AL SOLO PERSONALE DELLE COOPERATIVE.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI O DI RUOLO CHE HANNO STIPULATO CONTRATTI PER SUPPLENZE BREVI E SALTUARIE (ESCLUSO CONTRATTI AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO) NEGLI ULTIMI 5/10 ANNI PER OTTENERE IL RIMBORSO DELLA RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTI O IL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO ATA MAI RICONOSCIUTI DAL MIUR. 

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA CHE HA OTTENUTO IL PASSAGGIO DA COLLABORATORE SCOLASTICO AD ASSISTENTE AMMINISTRATIVO O TECNICO CONTRO IL METODO DELLA TEMPORIZZAZIONE E PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO PER INTERO, SE PIU' FAVOREVOLE, DEL SERVIZIO PREGRESSO PRESTATO COME COLLABORATORE SCOLASTICO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AI DSGA CONTRO IL METODO DELLA TEMPORIZZAZIONE E PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DEL SERVIZIO PREGRESSO PRESTATO COME RESPONSABILE AMMINISTRATIVO O COME ASSISTENTE AMMINISTRATIVO.

PROCEDURA DI PREADESIONE AL RICORSO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI PER OTTENERE IL PROLUNGAMENTO AL 31/08 DELLE SUPPLENZE STIPULATE FINO AL TERMINE DELLE LEZIONI O AL 30/06 CON RELATIVO RECUPERO DEGLI STIPENDI NON PERCEPITI.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA PRECARI CON ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO PRESTATO PER ALMENO 180 GIORNI PER ANNO SCOLASTICO PER OTTENERE IL RICONOSCIMENTO DELLE MEDESIME PROGRESSIONI STIPENDIALI RICONOSCIUTE AI DOCENTI/ATA DI RUOLO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO A DOCENTI E ATA DI RUOLO PER OTTENERE IL RECUPERO DEGLI SCATTI STIPENDIALI DEL PERIODO PRERUOLO.

RICORSO PER OTTENERE IL RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA IN BASE A QUANTO PREVISTO DALL'ART. 2, COMMA 3 DEL D.P.R. N. 399/1988 CON IL RICONOSCIMENTO, AL COMPIMENTO DEL 16°, 18°, 20° O 24° ANNO DI RUOLO, DEL PERIODO DI PRERUOLO MANCANTE E NON RICONOSCIUTO AI FINI GIURIDICI ALL'ATTO DELLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA. 

RICORSO PER OTTENERE L'IMMEDIATA VALUTAZIONE PER INTERO DI TUTTO IL PERIODO PRE-RUOLO OGGI ILLEGITTIMAMENTE VALUTATO PER INTERO SOLO FINO A 4 ANNI, CON LA PARTE ECCEDENTE VALUTATA PER SOLI 2/3 AI FINI GIURIDICI ED ECONOMICI E IL RESTANTE 1/3 AI SOLI FINI ECONOMICI.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER OTTENERE LA TRASFORMAZIONE IN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO SU POSTI VACANTI E DISPONIBILI ILLEGITTIMAMENTE REITERATI PER OLTRE 36 MESI PER LO SVOLGIMENTO DELLA FUNZIONE DI DSGA, CON RICHIESTA DI RELATIVO RISARCIMENTO.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA DI RUOLO E PRECARIO PER OTTENERE LA PROGRESSIONE ORIZZONTALE – GRADONI STIPENDIALI – IN BASE AL CONTRATTO VIGENTE.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA DI RUOLO PER IL RECUPERO DELLA POSIZIONE ECONOMICA SPETTANTE DALL'A.S. 2014/15.

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO RIVOLTO AL PERSONALE ATA PER IL RECUPERO DELLA DIFFERENZA RETRIBUTIVA SPETTANTE PER LO SVOLGIMENTO DELLE FUNZIONI DI DSGA.