RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER OTTENERE IN FAVORE DEGLI INSEGNANTI PRECARI DI RELIGIONE CATTOLICA IL RISARCIMENTO DEL DANNO PER ILLECITA REITERAZIONE DI CONTRATTI A TERMINE.
Il ricorso è rivolto a docenti IRC precari che hanno svolto almeno 36 mesi di servizio in scuola pubblica su posto vacante e disponibile.