Mantenere in vita l’organico Covid, di docenti e Ata, per l’intero corrente anno scolastico, ma anche facendolo confluire nell’organico di diritto del personale scolastico, alla luce delle esigenze legate alla pandemia ma anche ai carichi di lavoro crescente dovuti all’autonomia scolastica e ai carichi di lavoro nella scuola sempre più elevati. Lo chiede con forza il sindacato Anief, attraverso degli emendamenti alla manovra di bilancio 2022, in questi giorni al vaglio della commissione Bilancio di Palazzo Madama.
Il Tribunale della Louisiana rinvia alla Corte suprema la norma che avrebbe imposto l’obbligo della vaccinazione al personale sanitario dal 6 dicembre, per violazione del principio di separazione dei poteri a base dello Stato moderno sulla tutela della libertà personale, per il pregiudizio irreparabile rispetto alla vantata tutela della salute pubblica. Scarica l’ordinanza.
Ieri il Ministero dell'Istruzione ha diramato la circolare prot. n. 1889/2021 attuativa dell'obbligo vaccinale per il personale scolastico. Anief avvia l'immediata azione legale per ottenerne la sospensione degli effetti attraverso lo specifico ricorso che sarà depositato presso il TAR del Lazio. Per poter aderire al ricorso gratuito promosso dal giovane sindacato sarà necessario inviare all'attenzione del Dirigente Scolastico a mezzo pec o raccomandata il modello di richiesta di essere collocati in modalità di lavoro agile o adibiti ad altri compiti predisposto dall'Ufficio Legale Anief e inviare tutta la documentazione utile scaricabile al termine della procedura di adesione online al ricorso. Scadenza di adesione al ricorso 10 dicembre.
Il meccanismo delle graduatorie segue dei criteri meritocratici e logiche di prelazione. Risalire una graduatoria in modo significativo richiede dei tempi tecnici legati allo svolgimento dei corsi che consentono l’acquisizione di punti.
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