Partendo dal presupposto che la "spending review" vieta il pagamento delle ferie maturate e non godute, alcuni dirigenti nel corso del ponte di Ognissanti hanno deciso di collocare in ferie d'ufficio docenti e personale Ata con supplenze brevi o fino ad "avente diritto". In alcuni casi, i docenti "temporanei" posti in ferie nel giorno libero!
