Secondo il ministro dell’Istruzione, Patrizio Bianchi, ci saranno “tutti i docenti a cattedra a settembre” e si è a “lavoro per ripetere risultato dell’anno scorso”. Ma per il sindacato Anief mancano 45 mila posti all'appello, (80mila nel 2021) confermati ancora nell'anno scolastico appena chiuso, per poter riaprire le scuole a settembre.
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Secondo i calcoli del sindacato Anief, soltanto 500 milioni per gli Statali dove servirebbero 3 miliardi per aggiornare l'indennità di vacanza contrattuale, al netto di 1,5 miliardi per chiudere anche l'accordo per il personale istruzione e ricerca per la passata stagione contrattuale (unico CCNL 2019/2022 ancora aperto nella PA). Altri 6 miliardi servono per aggiornare l'indice dell'assegno delle pensioni, mentre per evitare la riforma Fornero e per attivare il riscatto gratuito dei periodi di formazione universitaria (oggi in media 50 mila euro ridotto la metà se agevolato) servono almeno altri 4 miliardi.

Come riporta anche Orizzonte scuola, “sarà il prossimo governo che uscirà dalle elezioni del 25 settembre a chiudere la trattativa per il rinnovo del contratto. La Legge di Bilancio che l’esecutivo dovrà varare sarà almeno di 25 miliardi e dovrà contenere anche i costi per il rinnovo del contratto per il personale scolastico”.
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Il Ministero dell'Economia autorizza soltanto il 36% dei posti per le immissioni in ruolo per il prossimo anno scolastico (10.116 unità rispetto a 27.640 Posti vacanti e disponibili). Sui DSGA continua la persecuzione nei confronti dei facenti funzione. Soltanto un posto su cinque sarà assegnato. Anief continua la campagna di adesione ai ricorsi al giudice del lavoro dopo la pronuncia ottenuta in Cassazione sulla ricostruzione di carriera per intero del servizio pre-ruolo.
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Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: “Senza il personale e senza personale amministrativo adeguatamente formato non potranno essere realizzate le spese previste. Il 16 agosto partiranno le immissioni in ruolo per il personale Ata, ma soltanto un posto vacante su tre è stata autorizzato: il 36%, ancora meno per i Dsga, il 33%. Sono posti vacanti che saranno assegnati ai precari ancora una volta. Per non parlare delle 590 sedi che avrebbero dovuto avere un dirigente scolastico e un Dsga per il prossimo triennio e continuano a essere assegnate in reggenza per evitare aumenti di spesa nonostante i finanziamenti disposti dall'ultima legge di bilancio”.
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L'Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ha pubblicato i contingenti provinciali dei posti da destinare alla procedura di conferimento di contratti a tempo determinato finalizzati al reclutamento a tempo indeterminato a.s. 2022/2023 (procedura di cui all’articolo 5 ter del decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 228 convertito con modificazioni dalla legge 25 febbraio 2022, n. 15), distinti per tipologia di posto (sostegno) e ordine di scuola (infanzia, primaria, secondaria di primo grado e secondaria di secondo grado).
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